Trách nhiệm :

• Duy trì dữ liệu nền của nhà phân phối như số liệu tồn kho, số liệu công nợ, báo cáo kết quả kinh doanh, dữ liệu nền hệ thống Solomon
• Nhập hàng - Xuất hàng cho nhân viên bán hang (DSR) các mảng kinh doanh.
• Theo dõi, cung cấp các báo cáo Khuyến mãi cho kế toán - kinh doanh
• Xử lý (Syn Palm) dữ liệu đơn bán hàng hằng ngày của DSR và xuất hóa đơn giao hàng cho nhân viên giao nhận giao hàng cho khách hàng.

Yêu cầu :

• Thành thạo Microsoft Windows, Microsoft Office
• Nắm bắt cơ bản về kinh tế quản lý
• Nắm cơ bản về phần mềm quản lý : Nhập - Xuất –Tồn
• Khả năng làm việc tập thể/nhóm
• Khả năng giao tiếp
• Chủ động trong công việc
• Tính cẩn thận và trung thực cao
• Chịu áp lực công việc / thời gian làm việc

Trách nhiệm :

• Phân phối các mặt hàng tiêu dùng của P&G như: Rejoice, Pampers, Pantene, H&S, Downy, Ariel,Tide, Gillette,.......
• Thực hiện bán hàng đến khách hàng trong khu vực được phân công.
• Cung cấp thông tin hàng hóa và các chương trình khuyến mãi đến khách hàng.
• Xây dựng hình ảnh hàng hóa trưng bày theo quy định.

Yêu cầu :

• Ưu tiên ứng viên Có kinh nghiệm về lĩnh vực phân phối hàng tiêu dùng nhanh.
• Khả năng làm việc nhóm tốt.
• Khả năng giao tiếp Tốt
• Khả năng giải quyết vấn đề tốt.
• Tác phong lịch sự.
• Quyền lợi được hưởng
• Cơ hội thăng tiến cao, công việc ổn định lâu dài.
• Thưởng định kỳ hàng tháng, quý, năm
• Tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN.
• Tham gia Bảo hiểm tai nạn 24/24.
• Chính sách phúc lợi Tốt, du lịch, hiếu hỉ, Lễ tết...
• Đánh giá tăng lương hàng năm theo kết quả
• Định kỳ Tham gia các khóa huấn luyện kỹ năng chuyên môn tại công ty.

Trách nhiệm :

• Phát triển kinh doanh:
• Cùng với ASM thống nhất chiến lược trên kế hoạch hành động
• Theo dõi và phân tích kết quả kinh doanh trong khu vực mình quản lý
• Điều chỉnh các kế hoạch để đạt được mục tiêu đề ra
• Chủ trì các cuộc họp của phòng Ban để truyền đạt mục tiêu và kế hoạch cho tất cả nhân viên
• Báo cáo chính xác và Tuân thủ theo đúng thời gian quy định
• Các mục tiêu đề ra trong năm:
• Bao trùm đạt 100%
• Bày biện vượt trội trên cửa hiệu
• Doanh số đạt, vượt chỉ tiêu đề ra
• Xây dựng tổ chức:
• Đào tạo, huấn luyện đội ngũ nhân viên (giỏi, mạnh)
• Nêu cao tinh thần đoàn kết các bộ phận
• Xây dựng và thực hiện kế hoạch phát Triển nhân viên

Yêu cầu :

• Ngoại ngữ: Anh văn Tốt
• Trình độ: cao đẳng, đại học
• Có khả năng quản lý và làm việc nhóm
• Chấp nhận thách thức, chịu được áp lực.
• Tính lãnh đạo cao và Có khả năng giao tiếp Tốt
• Có kỹ năng phân tích số liệu, lên kế hoạch
• Có khả năng huấn luyện nhân viên
• Ưu tiên ứng viên Có kinh nghiệm
• Hồ sơ yêu cầu bắt buộc phải Có hình.
• Có thể đi làm ngay
• Quyền lợi được hưởng
• Công việc ổn định lâu dài, môi trường làm việc chuyên nghiệp.
• Tham gia Bảo hiểm sức khỏe cao cấp
• Tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN.
• Chính sách phúc lợi Tốt, du lịch, hiếu hỉ, Lễ tết...
• Đánh giá tăng lương hàng năm theo kết quả
• Định kỳ Tham gia các khóa huấn luyện kỹ năng chuyên môn tại công ty.

Trách nhiệm :

• Theo dõi đôn đốc, quản lý hiệu suất sử dụng xe giao hàng & nhân viên giao nhận.
• Đảm Bảo giao nhận hàng hóa đầy đủ, đúng thời gian theo đúng kế hoạch của bộ phận kinh doanh.
• Báo cáo kết quả giao hàng (PO), chi phí giao hàng.
• Xây dựng kế hoạch làm việc & phát Triển công việc cho nhân viên trực thuộc
• Xây dựng Tốt mối quan hệ với khách hàng

Yêu cầu :

• Tính lãnh đạo, làm việc nhóm, kỷ năng phân tích số liệu, huấn luyện nhân viên
• Nhanh nhẹn, năng động, chịu đựng áp lực
• Chấp nhận thách thức, phát Triển mục tiêu
• Có thể làm việc ngoài giờ, đi công tác Tỉnh (chi nhánh).
• Trung thực, đạo đức nghề nghiệp, không vi phạm tài chính các công ty trước đây.
• Quyền lợi được hưởng
• Công việc ổn định lâu dài, môi trường làm việc chuyên nghiệp.
• Tham gia Bảo hiểm sức khỏe cao cấp
• Tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN.
• Chính sách phúc lợi Tốt, du lịch, hiếu hỉ, Lễ tết...
• Đánh giá tăng lương hàng năm theo kết quả
• Định kỳ Tham gia các khóa huấn luyện kỹ năng chuyên môn tại công ty.

Trách nhiệm :

• Ghé thăm định kỳ, đảm bảo việc xây dựng và duy trì 100% chỉ tiêu bày biện trên địa bàn, xây dựng mối quan hệ tốt với tất cả các khách hàng trong khu vực được giao.
• Điều chỉnh (hoặc lắp đặt) trưng bày
• Đảm Bảo việc phân phối hàng hóa đầy đủ ghi nhận ý kiến phản hồi từ khách hàng.
• Xây dựng hình ảnh hàng hóa P&G chiến thắng tại khu vực được giao thông qua các chương trình trưng bày của công ty.
• Hỗ trợ kinh doanh thuyết phục khách hàng mua sản phẩm P&G.

Yêu cầu :

• Giao tiếp Tốt
• Tinh thần làm việc nhóm
• Chủ động trong công việc
• Có thẩm mĩ khi trưng bày sản phẩm là một lợi thế
• Quyền lợi được hưởng
• Làm việc trong môi trường năng động, trẻ trung.
• Tham gia đầy đủ các loại Bảo hiểm theo đúng quy định của pháp luật.
• Được đào tạo chuyên môn để nâng cao chất lượng công việc

Trách nhiệm :

• Triển khai kế hoạch kinh doanh theo chiến lược đã đề ra
• Đạt mục tiêu về doanh số
• Xây dựng hệ thống và phát triển hình ảnh sản phẩm
• Xây dựng và thực hiện kế hoạch phát triển nhân viên kinh doanh

Yêu cầu :

• Trình độ Đại học, Cao đẳng trở lên.
• Có ít nhất 3 năm kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực phân phối hàng tiêu dùng hóa mỹ phẩm, hàng gia dụng kênh MT
• Có khả năng làm việc nhóm
• Có trách nhiệm cao trong công việc
• Có khả năng thuyết trình, báo cáo và giải quyết vấn đề

Trách nhiệm :

• Quản lý và giám sát các hoạt động chăm sóc khách hàng
• Chịu trách nhiệm chăm sóc khách hàng hiện hữu của cty
• Tiếp nhận và giải quyết các trường hợp phản hồi của khách hàng mà nhân viên thuộc bộ phận CSKH không giải quyết được
• Xây dựng và nâng cao quy trình, hệ thống chăm sóc khách hàng
• Nâng cao chất lượng dịch vụ chăm sóc khách hàng thông qua các khảo sát nhu cầu khách hàng, các chương trình tri ân khách hàng/ khách hàng trung thành...
• Đảm Bảo các thông tin của khách hàng được cập nhật đầy đủ vào các file dữ liệu của công ty
• Lập các kế hoạch, báo cáo chuyên môn theo yêu cầu cấp trên.
• Lập các kế hoạch, Báo cáo chuyên môn theo yêu cầu cấp trên.
• Tham mưu, góp ý cho Ban lãnh đạo công ty về những vấn đề khác thuộc lĩnh vực chuyên môn.
• Thực hiện các nhiệm vụ khác theo yêu cầu từ BGĐ.

Yêu cầu :

• Tốt nghiệp đại học trở lên
• Tiếng Anh giao tiếp Tốt
• Ưu tiên ứng viên Có kinh nghiệm làm việc ở mảng Cung ứng, quản lý Xuất- Nhập- tồn
• Kỹ năng phân tích và giải quyết vấn đề Tốt
• Kỹ năng giao tiếp và kết nối phòng Ban Tốt
• Kỹ năng lãnh đạo và đào tạo nhân viên cấp dưới
• Thân thiện, cẩn thận, trung thực


• Quyền lợi được hưởng
• Công việc ổn định lâu dài, môi trường làm việc chuyên nghiệp.
• Tham gia Bảo hiểm sức khỏe cao cấp
• Tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN.
• Chính sách phúc lợi Tốt, du lịch, hiếu hỉ, Lễ tết...
• Đánh giá tăng lương hàng năm theo kết quả
• Định kỳ Tham gia các khóa huấn luyện kỹ năng chuyên môn tại công ty.

Trách nhiệm :

• Chịu trách nhiệm như một phụ trách nhân sự tại khu vực phụ trách.
• Khu vực Phụ trách : bao gồm 1 Nhóm chi nhánh của mảng Kinh Doanh ngành hàng P&G tại khu vực Miền Nam, được chỉ định cụ thể từ Công ty.
• Quản lý trực tiếp : Bộ phận Hành chính, Nhân sự tại các chi nhánh .
• Thực hiện chương trình tuyển dụng nhân sự khu vực
• Đảm Bảo quy trình tuyển dụng, huấn luyện, Đánh giá.
• Giải quyết thủ tục nghỉ việc cho nhân viên và quy trình phỏng vấn thôi việc
• Đảm bảo chính sách, chế độ cho NV trong khu vực thông qua kết nối với C&B.
• Hoạch định kế hoạch nhân sự cho khu vực
• Huấn luyện cho HRE kiêm nhiệm tại chi nhánh.
• Kết nối các hoạt động trong khu vực đến các phòng Ban liên quan.
• Đăng ký MST TNCN và giảm trừ gia cảnh cho NV.
• Đảm Bảo Hồ sơ pháp lý nhân viên.
• Liên hệ cơ quan chức năng liên quan.
• Tổ chức và sắp xếp văn phòng, Cung cấp kịp thời trang Thiết bị văn phòng phục vụ cho mục đích công việc cho nhân viên khi Có nhu cầu.
• Đi thực tế hàng tháng để hiểu nhu cầu và nguyên vọng của nhân viên.
• Báo cáo kết quả hoạt động, Báo cáo tình hình nhân sự hàng tháng cho Ban lãnh đạo công ty.
• Định kỳ họp với cấp quản lý, lãnh đạo khu vực để cập nhật tình hình hoạt động của bộ phận.

Yêu cầu :

• Nhanh nhẹn, năng động, chịu được áp lực
• Kỹ năng xây dựng, Tổ chức và Triển khai công việc.
• Khả năng phân tích và giải quyết vấn đề.
• Chấp nhận thách thức luôn hướng tới mục tiêu.
• Kỹ năng giao tiếp Tốt và khả năng làm việc tập thể.
• Tốt nghiệp đại học chuyên ngành liên quan.
• Có ít nhất 1- 2 năm kinh nghiệm làm việc tại vị trí tương đương
• Có khả năng đọc hiểu tiếng Anh.
• Có khả năng sử dụng vi Tính văn phòng.


• Quyền lợi được hưởng
• Công việc ổn định lâu dài, môi trường làm việc chuyên nghiệp.
• Tham gia Bảo hiểm sức khỏe cao cấp
• Tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN.
• Chính sách phúc lợi Tốt, du lịch, hiếu hỉ, Lễ tết...
• Đánh giá tăng lương hàng năm theo kết quả
• Định kỳ Tham gia các khóa huấn luyện kỹ năng chuyên môn tại công ty.